一三四
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又一个想Si的周一到来后,企划部的同事们慢慢地发现,实习生小周不太好使了。 一般在正式员工的概念中,实习生分三类: 一是以留下正式入职为目标,想方设法积极表现的,这种有时并不好用,目的X很强,领导才能入他们的眼; 二是混个履历为以后找工作添砖加瓦的,这种开始时工作很热情大多虎头蛇尾,但再怎么蛇尾,也能撑它一两个月; 三是来躺平的各种子弟,这种有时候并不是应届生,家里的要求就是朝九晚五有个正经地方呆着,家长好知道孩子的确切行踪,不要游手好闲来去无踪眠花宿柳惹是生非… 按综合条件分,这个小周怎么看都应该是第二种。 首先她的第一学历很难留在公司,其次她的那款手机是n多年前的老款,壳都买不着了只能lU0奔,也不像个家境特别好的。 可是这刚两礼拜就开始「不听话」了,不多见,这是改主意了还是有靠山了? 小周也不是明着撂挑子,只不过原先是事无大小来者不拒,现在呢,开始给不顾她Si活的同事们撒软钉子。 b如同样是查案例,这妹子先应你一声「好」,之后柳眉轻蹙亲亲热热地叫声姐,紧接着客客气气道, “这个我上回查的就特别费劲,最后汇总出来数量也不够,挺耽误事儿的,要不您先给我讲